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歡迎訪問西安喜星航人力資源有限公司,公司專注陜西及銀川貴州,甘肅,青海,寧夏,新疆等地的勞務外包服務,及殘疾人勞務派遣,人力外包,人事代理,殘保金優化和助殘就業殘疾人用工！
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2026
06-08
西安企業用工中殘疾人就業的新選擇
2026-06-08
西安企業用工多一種穩妥選擇在西安企業用工里，殘疾人就業不是簡單安排一個崗位，也不是只看人數夠不夠。真正能落地的方式，是先看企業有哪些崗位適合，再看人員能不能穩定適應。很多崗位并不需要高強度體力，也不需要復雜溝通，比如資料整理、后勤協助、客服回訪、包裝檢查、倉儲分揀、線上信息審核等。只要崗位內容清楚、工作節奏穩定，殘疾人...
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2026
06-05
一文講清什么是親情賬戶、家庭共濟和醫保錢包？各自究竟怎么用？
2026-06-05
還在為家人掛號、買藥的繁瑣流程發愁嗎？別擔心，現在為您整理了親情賬戶、家庭共濟和醫保錢包的詳細指南，讓您更順暢地享受這份福利。 一、親情賬戶：管老小、少跑腿 陪老人、帶孩子看病就醫忘帶卡，別慌，親情賬戶來幫忙！ （一）什么是親情賬戶？ “親情賬戶”是針對不熟悉或不方便使用自助設備、手...
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2026
06-05
西北五省勞務派遣要把人用穩
2026-06-05
西北用工最怕的不是缺人而是人不穩在陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆這幾個區域做用工，很多企業會發現一個很現實的問題：崗位有，訂單有，項目也在推進，但人員到崗、留崗、換崗、補崗這幾件事并不輕松。西北地區城市之間距離大，崗位分布散，人員流動有季節性，企業如果只靠臨時招聘，很容易出現用工斷檔。勞務派遣真正解決的，不只是“把人招來...
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2026
06-03
事關超過法定退休年齡就業人員和實習生
2026-06-03
關于印發陜西省超過法定退休年齡就業人員和實習生參加工傷保險辦法（試行）的通知（陜人社發〔2024〕32 號）陜西省超過法定退休年齡就業人員和實習生參加工傷保險辦法（試行） 第一條 為保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的超過法定退休年齡就業人員（含享受基本養老保險待遇人員，以下簡稱“超齡人員”）、實習生獲得醫療...
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2026
05-29
權威解讀《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》，速看！
2026-05-29
日前，人社部會同國家衛生健康委、應急部、稅務總局、國家醫保局等5部門聯合出臺了《超齡勞動者基本權益保障暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）。人力資源社會保障部勞動關系司負責同志就相關問題回答了記者提問。問：制定《暫行規定》的背景是什么？答：當前，我國超過法定退休年齡仍在就業的勞動者眾多，勞動權益面臨法律保障不足...
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2026
06-03
陜西銅川勞務派遣讓用工更有章法
2026-06-03
用工問題不是缺人這么簡單在銅川做企業，用工最怕的不是一時招不到人，而是人來了留不住，留住了又不好管。生產旺季、項目進場、臨時崗位補充、后勤崗位調整，這些情況看起來都是“缺人”，但真正落到企業身上，是招聘時間、入職手續、崗位培訓、考勤管理、工資發放、人員替換一連串問題。勞務派遣在這些場景里，解決的不是一句“幫企業找人”，...
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2026
06-01
西安人力資源服務機構看懂企業用工的細活
2026-06-01
西安企業用工不只是招人這么簡單西安這幾年企業用工變化很明顯，制造業、物流倉儲、商業綜合體、物業后勤、餐飲連鎖、生產加工類企業，對人員穩定性和到崗效率的要求都在變高。以前企業缺人，可能第一反應就是趕緊發招聘信息，現在不一樣了，企業更關心的是人能不能按時到崗，崗位能不能連續運轉，人員流動后有沒有人及時補上。人力資源服務機構...
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2026
05-29
西安企業用工分包正在變得更細
2026-05-29
在西安做企業用工，很多時候不是缺一個人那么簡單，而是缺一套能跟著業務節奏走的人員安排。尤其是生產制造、倉儲物流、商超零售、物業后勤、客服坐席、園區配套這些場景，企業最怕的不是招不到人，而是人來了以后管不順、留不住、調不動。西安人力資源勞務分包的價值，也不只是把人補上，更關鍵的是把崗位、班次、人數、考勤、現場配合這些細節...
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2026
05-27
寧夏中衛勞務派遣外包更看重落地
2026-05-27
寧夏中衛的企業用工，不能只看人夠不夠做寧夏中衛勞務派遣外包，最怕的不是企業臨時缺人，而是人來了以后留不住、管不順、用不好。很多企業在旺季、項目期、生產節點上都會遇到同一個問題：訂單來了，崗位空著；人招到了，穩定性又跟不上；現場有人干活，但考勤、工資、社保、離職交接又變成一堆細碎問題。對企業來說，用工不是簡單把人補進去，...
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2026
05-27
7月1日起施行
2026-05-27
超齡勞動者基本權益保障暫行規定（2026年5月10日人力資源社會保障部、國家衛生健康委、應急管理部、國家稅務總局、國家醫保局令第56號公布 自2026年7月1日起施行） 第一條 為了保障超過法定退休年齡的勞動者的合法權益，明確用人單位與勞動者的權利和義務，根據《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定...
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